新しい挑戦へのアイデアを聞いたときに、具体的な一歩を踏み出すことができる人はどれだけいるでしょう。

様々な個性の人たちと日常的に触れ合う理美容業界のリーダーとして、私たちには大きな責任があります。そして、新しい挑戦を評価するのは唯一「市場」です。

人材採用の手法さえもゲームチェンジした現代において、もっと包括的なサロンへの一歩としてダイバーシティ（多様性）への理解を深める研修を提案しております。

この研修は、サロンの経営をさらに成長させ、すべてのお客様にとって歓迎されるサロンをつくるための第一歩。誰もが自分らしくいられるサロンに、カウンセリングの信頼性を増大させ、社会的な意識の高い顧客書へのアピールをしながら、さらに人材の採用が有利なサロンへと変貌していくことを目指すという新たな挑戦としてスタートしています。